中專學(xué)校包不包就業(yè)? 很多上中專學(xué)校的學(xué)生都很關(guān)心自己的就業(yè)問(wèn)題，所以在選擇學(xué)校的時(shí)候也會(huì)和招辦老師確認(rèn)清楚學(xué)校今后的就業(yè)是怎么樣的?其實(shí)現(xiàn)在很少有學(xué)校是要包就業(yè)的，畢竟那樣學(xué)生的選擇性就很少，現(xiàn)在基本上都是走的安置就業(yè)，讓學(xué)生有更多的選擇。
重慶中專學(xué)校包不包就業(yè)
現(xiàn)在基本上是沒(méi)有包就業(yè)這么一個(gè)說(shuō)法的，學(xué)校都是安置就業(yè)了。
現(xiàn)在很多中專學(xué)校為了學(xué)校的生源，是不擇一切手段的來(lái)招生，在招生的時(shí)候說(shuō)的天花亂墜的，但是一到學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候就當(dāng)時(shí)說(shuō)好的就業(yè)就變成需要自己去找工作了，現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校真正包就業(yè)的，在入學(xué)的時(shí)候就會(huì)簽訂一份就業(yè)協(xié)議。所以學(xué)校包不包就業(yè)還是要看自己選擇的是什么學(xué)校。
中職畢業(yè)生工作優(yōu)劣勢(shì)
可以積累工作經(jīng)驗(yàn)
在一般的情況下，中職生畢業(yè)剛好成年。如果在18歲就開始工作的話就能積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。在職場(chǎng)上，一些企業(yè)也比較重視工作經(jīng)驗(yàn)，更容易提拔這類的員工。因此中職生在工作經(jīng)驗(yàn)上有很大優(yōu)勢(shì)。但想要繼續(xù)往更高的職位走，則需要看個(gè)人能力，以及升職多少會(huì)與學(xué)歷掛鉤，具體要看各企業(yè)的文化。
試錯(cuò)成本較低
中職畢業(yè)就工作的同學(xué)，即使是選擇了不太適合自己的工作也可以及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，由于開始工作的時(shí)間較早，所以試錯(cuò)的成本較低。而且人生中也許會(huì)有許多選錯(cuò)的路，在調(diào)整后也能回歸正軌的~
容易找到專業(yè)對(duì)口的工作
現(xiàn)在很多中職學(xué)校會(huì)與企業(yè)開展校企合作，采取與企業(yè)合作的方式，有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才，注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量，注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐，注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。這對(duì)于中職生的未來(lái)發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。
劣勢(shì)
被學(xué)歷限制
對(duì)比大學(xué)生，中職生會(huì)有有著明顯的學(xué)歷差距。如今社會(huì)很多職業(yè)崗位都有一定的學(xué)歷門檻。甚至可以說(shuō)大部分企業(yè)在招聘候選人時(shí)都只要本科或?qū)？埔陨系膶W(xué)歷，這就讓很多雖然有實(shí)力但學(xué)歷不夠的中職生失去很多就業(yè)機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在的中專學(xué)校，在學(xué)生快要畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)候，好的中專學(xué)校都會(huì)開展校園招聘會(huì)的，屆時(shí)有很多的企事業(yè)單位到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的招聘，學(xué)生根據(jù)自己的求職意愿，直接在學(xué)校里面面試合適的單位，這個(gè)比直接包就業(yè)選擇性要多多了，是目前更適合學(xué)生求職的方式。
