學(xué)生們?cè)谶x擇了解四川科華高級(jí)技工學(xué)校醫(yī)藥衛(wèi)生類對(duì)口高考班的時(shí)候，肯定會(huì)在第一時(shí)間去對(duì)該學(xué)校的排名情況所進(jìn)行了解，畢竟排名通常在一定程度上反映了這個(gè)學(xué)校的綜合實(shí)力怎么樣，那該學(xué)校排名如何，學(xué)生和家長(zhǎng)們是可以進(jìn)行參考的。

一、四川科華高級(jí)技工學(xué)校醫(yī)藥衛(wèi)生類對(duì)口高考班排名情況(參考)

二、四川科華高級(jí)技工學(xué)校醫(yī)藥衛(wèi)生類對(duì)口高考班簡(jiǎn)介

醫(yī)學(xué)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展前景

“十四五”期間，我國(guó)衛(wèi)生健康人才發(fā)展的總體目標(biāo)是:促進(jìn)人才服務(wù)能力提高與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，完善人才管理制 度機(jī)制，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

人才資源總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。到2025年，衛(wèi)生健康人員總量達(dá)到1600萬人，每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達(dá)到 320人(其中中醫(yī)類別0.62人)、每千人口注冊(cè)護(hù)+數(shù)達(dá)到3.80人，每千人口藥師(+)數(shù)達(dá)到0.54人，每萬人口 全科醫(yī)生數(shù)達(dá)到3.93人，專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員數(shù)增長(zhǎng)到120萬人。

人才結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才、基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布與 服務(wù)需求、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效率相匹配，公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比逐步達(dá)到1:2左右。

人才服務(wù)能力進(jìn)一步提高。提高衛(wèi)生健康人才專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師占醫(yī)師的比例降低到 15%以下，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生技術(shù)人員占到75%以上。

高端人才集聚水平進(jìn)一步提升。面向世界科技前沿，建設(shè)生命健康人才高地，人才自主培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng) 在重大公共衛(wèi)生和疑難疾病的預(yù)防診治等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域涌現(xiàn)一批戰(zhàn)略科技人才，科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

人才管理制度進(jìn)一步創(chuàng)新和完善。逐步破除束縛人才發(fā)展的制度機(jī)制障礙，不斷完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn) 的人事人才制度。人才配置、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制更加完善，人才政策更加靈活。