學(xué)院開設(shè)有汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車電子技術(shù)、汽車技術(shù)營銷與服務(wù)、新能源汽車技術(shù)、生物質(zhì)能應(yīng)用技術(shù)（鋰電方向）、電梯工程技術(shù)和數(shù)控技術(shù)等七個(gè)專業(yè)?，F(xiàn)有教授4人，副教授14人，碩士學(xué)位的教師占比達(dá)50％以上，雙師型教師占比達(dá)80％以上。學(xué)院與企業(yè)合作，先后投入資金4000萬元，建有“廠中校”、“校中廠”，實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施齊全，模塊化實(shí)訓(xùn)站26個(gè)，面積達(dá)5000平米。學(xué)院深化“先專后泛，先行后知回歸式”的職教理念，采用小班制“翻轉(zhuǎn)課堂”，按照專業(yè)技能由淺入深的模塊遞進(jìn)式組織教學(xué)。學(xué)院實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制，注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和素養(yǎng)，畢業(yè)生就業(yè)率為98％。

比亞迪、東南汽車企業(yè)訂單班簡(jiǎn)介：

學(xué)院分別與比亞迪股份有限公司、東南汽車工業(yè)有限公司聯(lián)合開展訂單培養(yǎng)項(xiàng)目，于2017年面向全國招生。

1、比亞迪班、東南汽車班開設(shè)專業(yè)：新能源汽車技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車電子技術(shù)

2、培養(yǎng)模式：

學(xué)制三年，采用2+0.5+0.5的模式，二年在我校學(xué)習(xí)，校企共同制定教學(xué)計(jì)劃，共商教學(xué)課程，期間引入企業(yè)優(yōu)秀的教學(xué)資源和文化。第三學(xué)年上學(xué)期到相應(yīng)訂單企業(yè)進(jìn)行見習(xí)，熟悉企業(yè)汽車技術(shù)崗位流程和操作技能。最后半年在訂單企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，由企業(yè)安排師傅傳、幫、帶，并享受員公福利和待遇，頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)考試考核合格后轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。

3、主要課程：汽車構(gòu)造、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與拆裝、汽車變速器構(gòu)造與拆裝、汽車底盤構(gòu)造與拆裝、汽車電器、汽車空調(diào)、汽車維修與保養(yǎng)、汽車故障診斷、汽車制造與裝配、新能源汽車構(gòu)造。

4、訂單班優(yōu)勢(shì)

（1）入學(xué)即就業(yè)，學(xué)員+員工身份

訂單班學(xué)生入校后即與相應(yīng)企業(yè)簽訂訂單協(xié)議，學(xué)生身份即是學(xué)員又是企業(yè)員工。畢業(yè)后即可享受正式員工待遇，企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金，綜合月工資收入可達(dá)5000元左右。

（2）優(yōu)秀生可享受企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金+企業(yè)人才貯備

企業(yè)在學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)成績優(yōu)秀、技能高超的學(xué)生，對(duì)于獲獎(jiǎng)學(xué)生，企業(yè)將其納入到干部人才儲(chǔ)備庫，貫通學(xué)生職業(yè)發(fā)展通道。

（3）小班輪換教學(xué)+高質(zhì)量授課

打破傳統(tǒng)教學(xué)模式，采用小班教學(xué)，每班20人，采取輪換學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行一體化教學(xué)。

通過合作辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，讓學(xué)生學(xué)習(xí)到高新的技術(shù)，接觸到先進(jìn)的設(shè)備，與企業(yè)零距離對(duì)接。