立足本職，做好各類(lèi)行業(yè)培訓(xùn)多年來(lái)，培訓(xùn)中心與中專(zhuān)學(xué)校的全體師生堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，質(zhì)量為本，服務(wù)優(yōu)先”的發(fā)展方向，解放思想，立足本職搞好各類(lèi)行業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)煤炭培訓(xùn)事業(yè)再上新臺(tái)階。辛勤的耕耘，結(jié)出了累累碩果。2005年至今，培訓(xùn)中心共舉辦30余個(gè)類(lèi)型的培訓(xùn)班，共計(jì)培訓(xùn)16萬(wàn)余人;2009年至今，關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中等職業(yè)教育共招生近21萬(wàn)人;2006年至今，山西省煤炭職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校共招生1.3萬(wàn)余人。

教職員工們難以忘懷的是，2005年新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，包括制定培訓(xùn)中心員工手冊(cè)、中心科室崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)、中心崗位說(shuō)明及考核標(biāo)準(zhǔn)。新的《山西省煤炭培訓(xùn)中心管理制度》共270條，8萬(wàn)余字，對(duì)行政辦公、教學(xué)、財(cái)務(wù)、組織人事、后勤事務(wù)等各方面工作提出了更高要求。2010年底，為了提高煤炭安全培訓(xùn)和職業(yè)教育質(zhì)量，加快改革步伐，又編寫(xiě)、修改、整理了培訓(xùn)中心和中專(zhuān)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，匯編成《山西省煤炭職工培訓(xùn)中心(山西省煤炭職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校)管理制度》。全書(shū)共306條，9萬(wàn)余字。日常管理的規(guī)范化，使培訓(xùn)中心與中專(zhuān)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提升，在業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑。為了更好地為學(xué)員服務(wù)，學(xué)校設(shè)立了報(bào)到大廳，實(shí)現(xiàn)了報(bào)名、收費(fèi)、領(lǐng)取資料、照相一條龍服務(wù)，極大地方便了學(xué)員，提高了辦事效率。同時(shí)，學(xué)校還建起了圖書(shū)室和書(shū)庫(kù)，健全了圖書(shū)管理系統(tǒng)，更多地為學(xué)員提供便利。每到就餐時(shí)間，餐廳里飄香的飯菜總能勾起學(xué)員們的食欲;而走進(jìn)學(xué)員宿舍，映入眼簾的一切都井井有條、一塵不染。經(jīng)過(guò)對(duì)餐廳和客房的全面裝修與改造，學(xué)員生活進(jìn)一步改善，為大家的安心學(xué)習(xí)提供了便利。

提升素質(zhì)，建設(shè)高水平教師隊(duì)伍

建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是學(xué)校文化建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵，也是事業(yè)持續(xù)發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量不斷提高的保障。校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，提高教師的綜合素質(zhì)，必須不斷增強(qiáng)理論授課和實(shí)際操作的專(zhuān)業(yè)水平。為此，學(xué)校規(guī)定，所有教師每年都要深入到煤礦現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不少于兩周的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研學(xué)習(xí)，并認(rèn)真完成教師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)報(bào)告。2012年至2014年，學(xué)校招聘的采煤、機(jī)電、通風(fēng)安全、地測(cè)等煤炭主體專(zhuān)業(yè)教師的14名教師，全部按照計(jì)劃到煤礦進(jìn)行為期一周的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，并全部參加了述課活動(dòng)，這為新教師的上崗打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。為做好教師培養(yǎng)工作，學(xué)校鼓勵(lì)大家不斷進(jìn)修、深造。學(xué)校堅(jiān)持重點(diǎn)教學(xué)工作實(shí)施計(jì)劃和聽(tīng)課制度，組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)，在校內(nèi)舉辦教師講課大賽，并積極組織教師參加各種競(jìng)賽活動(dòng)。

目前，學(xué)校有1名全省中等職業(yè)學(xué)校省級(jí)專(zhuān)業(yè)帶頭人，2名全省中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校省級(jí)骨干教師。至今有10名教師取得中等職業(yè)教師資格證，27名教師取得煤炭相關(guān)工種考評(píng)員資格。每季度一次的教學(xué)研討活動(dòng)，推動(dòng)了教學(xué)方法創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)課程共享。教學(xué)研討活動(dòng)根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的層次水平，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容、課件制作、教學(xué)方式手段等進(jìn)行經(jīng)常性的研討、總結(jié)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，切實(shí)提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。為鍛造教學(xué)“名師”，學(xué)校搭建平臺(tái)，自主開(kāi)發(fā)特色教材，組織專(zhuān)業(yè)教師編寫(xiě)山西省煤炭中等職業(yè)教育系列教材13本(修訂2次)。

同時(shí)，與企業(yè)合作，編寫(xiě)精品教材9本。五年來(lái)，共編寫(xiě)教材23本。為激勵(lì)大家，學(xué)校在單位網(wǎng)站和文化長(zhǎng)廊設(shè)立教師風(fēng)采欄，將專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、學(xué)員口碑良好的優(yōu)秀教師的簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等做成專(zhuān)門(mén)版面，進(jìn)行廣泛宣傳。有榜樣的地方就會(huì)有進(jìn)步，榜樣的力量是無(wú)窮的，尤其對(duì)青年教師來(lái)說(shuō)，他們仿佛有了旗幟與燈塔。服務(wù)煤礦，教育培訓(xùn)任重道遠(yuǎn)未來(lái)的目標(biāo)是宏大的：在搞好煤炭行業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展煤炭中等職業(yè)學(xué)歷教育。一方面要增強(qiáng)做好培訓(xùn)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，創(chuàng)建山西省示范煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu);另一方面堅(jiān)持“送教下礦”的特色化辦學(xué)模式，在“送”字上下功夫，在“教”字上做文章，在“下”字上求發(fā)展，在“管”字上要質(zhì)量。為推進(jìn)“送教下礦”模式持續(xù)健康發(fā)展，2010年3月，學(xué)校成立了山西省煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中等職業(yè)教育監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組和領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，下設(shè)五個(gè)監(jiān)管小組，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分區(qū)域?qū)k學(xué)單位和辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行督查，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生管理、教學(xué)管理、教師配備和教學(xué)點(diǎn)設(shè)置等工作，檢查工作進(jìn)度、對(duì)教材使用情況、教學(xué)方案執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)和推廣好的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。不懈的努力，形成了山西省煤炭職工培訓(xùn)中心與山西省煤炭職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校獨(dú)有的辦學(xué)特色——招生與招工相結(jié)合，職工培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，理論教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)相結(jié)合。

目前全省31個(gè)辦學(xué)單位設(shè)立了118個(gè)教學(xué)點(diǎn)，涉及600余座煤礦，共計(jì)招生20余萬(wàn)人，全部都在煤礦一線崗位工作。“送教下礦”使煤礦出現(xiàn)了隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)工人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不斷提高的良好態(tài)勢(shì)。受到煤炭企業(yè)一線職工的熱烈歡迎，有效提升了一線員工的安全意識(shí)、崗位技能和綜合素質(zhì)，穩(wěn)定了技術(shù)工人隊(duì)伍，既促進(jìn)了安全生產(chǎn)，也為以后開(kāi)展繼續(xù)教育、建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)，為山西省煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，在新形勢(shì)下要有新作為，一定要引進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，轉(zhuǎn)變觀念，改變方式，調(diào)整角色，解放思想，樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向確定工作思路，建立與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制，激發(fā)新動(dòng)力、迎接新挑戰(zhàn)、取得新成效。

同時(shí)，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面拓展與煤炭企業(yè)集團(tuán)，特別是地方煤炭企業(yè)集團(tuán)的合作，變被動(dòng)為主動(dòng)，多方面全方位地開(kāi)展各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷提升工作。另外，還要轉(zhuǎn)變工作方式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和招生一體化，把煤炭培訓(xùn)和中職教育相結(jié)合，培訓(xùn)過(guò)程和招生工作相結(jié)合，“送教下礦”和“變招工為招生”相結(jié)合。目前安全培訓(xùn)工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，學(xué)校的管理者也正為此而進(jìn)行著認(rèn)真的思索。大家共同認(rèn)識(shí)到，煤炭教育事業(yè)任重道遠(yuǎn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，學(xué)校一定能把握好山西煤炭產(chǎn)業(yè)“六型”轉(zhuǎn)變帶來(lái)的歷史機(jī)遇，克服萬(wàn)難，開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下的新局面。