為做好學(xué)生企業(yè)頂崗實(shí)踐，園林專(zhuān)業(yè)教研組及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在此之前對(duì)實(shí)習(xí)單位做了認(rèn)真的考察，并就學(xué)習(xí)內(nèi)容、帶教師資等方面與企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的商談，制定詳實(shí)可操作性的企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)方案，同時(shí)針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況和個(gè)性分配實(shí)習(xí)任務(wù)。本次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)三方共同參與評(píng)價(jià)，主要涉及四大崗位：一是成品花的栽培管理，包括成品花母本的修剪和布局；二是種苗的生產(chǎn)技術(shù)、種苗的栽培管理技術(shù)，主要為瓜類(lèi)、四季海棠的穴盤(pán)苗出苗、間苗管理；三是組培苗、煉苗和移植技術(shù)；四是溫室設(shè)施設(shè)備的使用和管理。
通過(guò)一周的企業(yè)頂崗實(shí)踐，學(xué)生們不僅熟悉了相關(guān)園林崗位的工作任務(wù)，鍛煉了學(xué)生的實(shí)踐技能和自我管理能力，更讓學(xué)生進(jìn)一步深入了解企業(yè)的管理制度，培養(yǎng)了學(xué)生尊章、守時(shí)、守紀(jì)的職業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生今后踏上工作崗位打下基礎(chǔ)。
