中考后,有的學生因為前期的努力,自然的考上了高中,這個就沒有什么好糾結(jié)的,但是有的學生因為一些失誤,或者是根本也沒好好學習,所以只能選擇職業(yè)學校繼續(xù)自己的求學路,但是職業(yè)學校有沒有分數(shù)要求呢?自己的成績是不是能進職業(yè)學校呢?
內(nèi)江普通高中錄取分數(shù)線
學校名稱 | 第一批 | 第二批 | 招生指標到校 |
資中二中 | 592分 | 502分 | 472分 |
球溪中學 | 569分 | 499分 | 469分 |
資中一中 | 512分 | 457分 | |
資中三中 | 469分 | 431分 | |
龍結(jié)中學 | 440分 | 406分 |
內(nèi)江高級技工學校教學設施
學校系首批省級高技能人才培訓基地、內(nèi)江市技能比賽集訓基地。近年來,學校共投入1700余萬元資金,以電氣自動化設備安裝與維修、煤礦技術、汽車維修、電子商務、計算機應用與維修、機床切削加工6個重點專業(yè)為載體,從師資隊伍、人才培訓體系、校企合作平臺與課程教材開發(fā)4個方面實施專業(yè)建設。已建成配套專業(yè)的實習車間和實驗室52處,實習實驗設備達到2033臺(套),設備總值共計2562.06萬元。建成的電工、加工中心、鉗工、汽車維修、電子商務、絞車提升等實訓室,可滿足各類教學和培訓的需要,可直接為內(nèi)江市主導產(chǎn)業(yè)提供中、高技能型人才培訓。學校對接國賽、省賽、示范專業(yè)標準,改善專業(yè)實訓條件,深化校企合作機制建設,與市內(nèi)11家企業(yè)開展新型學徒制培訓。已培訓機械、煤礦、計算機、汽車等員工2013名。學校與企業(yè)結(jié)合技術崗位需求,構(gòu)建“通用能力+職業(yè)能力+崗位能力”的課程體系,形成具有鮮明企業(yè)特色的定制化人才培養(yǎng)模式。
內(nèi)江高級技工學校師資團隊
學?,F(xiàn)有在職職工182人,專兼職教師159人,師生比為1:16.3。技術理論教師86人,實習指導教師60人,技術理論課教師和實習指導教師共146人,占教師總?cè)藬?shù)的86.4%;一體化教師75人,達到技術理論課教師和實習指導教師總數(shù)的51.4%;高級職稱68人,中級職稱52人。一體化教師均有相應工種的高級工職業(yè)資格證書。學校有序推進名師、技能大師工作室建設,加強雙師型教師隊伍建設,建有5個市級技能大師工作室,省級示范專業(yè)1個,市級骨干專業(yè)5個。聘請高校教授及企業(yè)家、行業(yè)專家、國家級技能大師、金牌選手到校指導師生,提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)校企對接。已聘請13名甜城工匠冠軍選手作為學校外聘教師。引進四川、重慶籍的5名國家級技能大師到學校設立工作坊。通過“甜城英才”引進研究生4名。從一線企業(yè)、行業(yè)引進19名技師、高級技師、省市手技術能手(工匠)充實師資團隊。學校一體化教師均具備相應工種的高級工以上職業(yè)資格。
技校學習技術沒有什么分數(shù)要求,處分是一些公辦的技校,本身口碑比較好,名額比較少的情況下,學校才會有分數(shù)的限制,但是也不會設的很高,只是人數(shù)多了,學校依然會采取從高分向低分錄取的原則,所以大家想選擇一所好的學校就讀,還是要爭取多考幾分哦。