山東水利職業(yè)學院概況
山東水利職業(yè)學院作為省屬公辦全日制普通高校,是以水利為特色,以工科為優(yōu)勢的綜合性院校,具有50多年職業(yè)教育辦學歷史。
學院始終堅持“以人為本,以水為魂”的辦學理念,秉承“上善若水”的品格,敞開“海納百川”的胸懷,專注內涵發(fā)展,打造核心競爭力,是全國首批水利高等職業(yè)教育示范院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省高校就業(yè)工作優(yōu)秀院校和山東省德育工作優(yōu)秀高校,榮獲“全國職業(yè)院校魅力校園”、“山東省文明校園”等榮譽稱號。
硬件設施
學院地處以“藍天、碧海、金沙灘”聞名的新興海洋特色城市山東省日照市,校園毗鄰日照山海天旅游度假區(qū),依山傍海,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人,地理位置優(yōu)越。
學院占地面積94萬平方米,校舍總建筑面積49萬平方米,現(xiàn)有在校生1.2萬余人。
教學儀器設備總值10021.45萬元,圖書館藏書85.66萬余冊,學院按照“追蹤技術發(fā)展、創(chuàng)設真實環(huán)境、營造企業(yè)氛圍、培養(yǎng)職業(yè)能力”的實訓基地建設理念,建設有98個設備先進的校內實驗實訓場,集學生技能訓練、職業(yè)技能培訓與鑒定、對外技術開發(fā)與生產服務等多種功能于一體。
建筑工程技術實訓基地是中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設項目;機電一體化實訓中心是省財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設項目。
師資隊伍
學院大力推進“教師素質提高工程”和“名師工程”,建設了一支德技雙馨、結構合理、充滿活力、富有創(chuàng)新精神的高素質專業(yè)化教學團隊。
學院現(xiàn)有教職工943人,其中專任教師593人,具有副教授及以上高級專業(yè)技術職務的281人,專任教師中具有碩士以上學位的240人,專任教師隊伍中雙師型比例達86%。
國務院政府特殊津貼1人,全國優(yōu)秀教師1人,水利部5151人才工程部級人選1人,全國水利職教名師5人,省部級優(yōu)秀教師5人,山東水利“3131人才培養(yǎng)工程”5人,山東勘察設計大師1人,山東水利廳級專業(yè)技術拔尖人才12人,省級教學團隊4個。
先后承擔國家、省、部、廳級科研課題100余項,獲國家科技進步二等獎2項,省部級科技進步獎14項,地廳級科技進步獎95項。近三年發(fā)表論文809篇,中文核心期刊發(fā)表141篇,被SCI、EI等收錄101篇。
每年出版論著、教材近40余部,面向社會開展生產技術服務100多項。
專業(yè)建設
學院開設了涵蓋水利、土建、制造、電子信息、財經、旅游、藝術設計傳媒等13個專業(yè)大類的53個專業(yè)。
其中,水利工程和建筑工程技術專業(yè)是全國水利高等職業(yè)教育示范專業(yè)。
水利工程和機電一體化技術專業(yè)是國家財政專項建設經費重點支持專業(yè)。
水利工程和機電一體化技術專業(yè)被山東省教育廳確定為職業(yè)教育“十、百、千工程”建設方案示范專業(yè)。
水利工程、建筑工程技術、電子信息工程、機電一體化技術、水利水電工程管理、會計電算化、道路橋梁工程技術和工程造價等8個專業(yè)被山東省教育廳確定為山東省高等學校特色專業(yè)。
水利工程、建筑工程技術、機電一體化技術、電子信息工程技術、酒店管理、道路橋梁工程技術、土木工程檢測技術、電氣自動化技術等8個專業(yè)是全國水利高等職業(yè)教育示范院校重點建設專業(yè)。
水利工程、水利水電工程管理、建筑工程技術、道路橋梁工程技術、機電一體化技術、電氣自動化技術、工程造價、建筑裝飾工程技術、會計電算化、物流管理等10個專業(yè)為山東省特色名校重點建設專業(yè)。
就業(yè)工作
學院不斷加強對就業(yè)工作的統(tǒng)籌力度,建立了規(guī)范化的畢業(yè)生就業(yè)工作機制,構建了完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育體系,為學生的終生職業(yè)發(fā)展提供充足動力。學院堅持多措并舉,注重實效,不斷提高學生頂崗實習后的就業(yè)比例,促進畢業(yè)生全面高質量就業(yè)。
學院以“聯(lián)通未來青春創(chuàng)業(yè)社”為平臺,突出“一個核心”,實施“兩個融入”,即以培養(yǎng)學生自我創(chuàng)造力為核心,把創(chuàng)業(yè)成功案例融入專業(yè)課程教學中,把創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)融入“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”和“大學生就業(yè)指導”等校本課程中,通過全方位、立體化的創(chuàng)業(yè)教育,構建完善了一年級學生有目標、二年級學生有特長、三年級學生有行動的創(chuàng)業(yè)人才成長體系。近年來,學生的總體就業(yè)率保持在95%以上。
獎學助學制度
學院不斷完善獎學助學制度,建立了獎學金、助學金、助學貸款和勤工儉學等多種形式的家庭經濟困難學生資助體系。每年發(fā)放獎助學金900多萬元,最高獎助標準為每人每年8000元,獎助學金的覆蓋率達66%。
學院設立勤工助學崗,組織學生利用課余時間,通過勞動取得合法報酬,用于改善學習和生活條件。
按照國家助學貸款的有關政策,學院積極幫助貧困家庭學生準備有關材料,使所有家庭貧困的學生都可以順利獲得國家財政貼息的助學貸款。
校企合作
學院按照“廠中校”、“校中廠”的模式著力打造高標準校內外實訓基地。
學院先后在中國水利水電第十三工程局、中鐵第十四局集團第四工程有限公司、山東省水利勘測設計院、山東水利工程總公司、山東省水利工程局、山東豪邁科技股份有限公司日照港集團等大中型企業(yè),建成了196個功能完備的校外實訓基地,滿足了各專業(yè)學生校外實訓和生產實習的教學要求。
與山東省水利勘測設計院、微山縣水利局等單位結成戰(zhàn)略聯(lián)盟,在科研立項、學生頂崗實習、教師頂崗鍛煉、聘任兼職教授、實驗設備資源共享等方面開展全方位合作。
積極探索校內實訓基地由消耗性實訓向生產性實訓的轉型,開拓了“承接生產加工型”校內生產性實訓新模式,使教師與學生兼具企業(yè)管理人員和員工的身份承攬實際生產任務,營造真實的生產環(huán)境,使校內生產性實訓基地成為學生工學交替的實戰(zhàn)場所,真正實現(xiàn)了學校與崗位零距離對接。
國際合作與交流
學院積極開展對外交流與合作,與俄羅斯、韓國、日本、新加坡、英國等國家的8所高校和教育機構建立了交流與合作關系,多次選派管理人員、師生交流互訪,就學生留學、專業(yè)合作等方面達成共識,合作領域和層次不斷拓展。
近年來,共選派3個國際合作專業(yè)400多名學生升入俄羅斯著名高校莫斯科國立自然資源規(guī)劃大學和伊萬諾沃國立化工大學就讀本科專業(yè),學生的總體素質得到了合作學校的廣泛認可,本科畢業(yè)的同學中有近一半學生考取了碩士研究生,有兩名同學在讀博士,其他學生就業(yè)形勢良好。
學院以特色名校建設為目標,在功能特色上要成為高等技術人才的搖籃、職業(yè)能力開發(fā)的平臺、產學研一體化的基地;在辦學層次上,以三年制高等職業(yè)技術教育為主體,大力發(fā)展繼續(xù)教育和技術培訓,積極推進國內外多種形式的聯(lián)合辦學;在培養(yǎng)目標上,通過校企合作和工學結合,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)專業(yè)基礎扎實、綜合素質高、實踐能力強,在生產、建設、管理、服務一線工作的高素質技能型人才。
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