上海財經大學人力資源管理培養(yǎng)目標

培養(yǎng)具有以人為本的現代人力資源管理意識，擁有扎實的管理學科、行為學科和經濟學科基礎知識，掌握現代人力資源管理理論與實務，具有良好組織管理能力和人際溝通能力，能從事戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源咨詢和日常管理活動的專門人才。

上海財經大學人力資源管理主要課程

組織行為學、人力資源管理、領導學、人力資源開發(fā)與培訓、薪酬設計與管理、人事經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、勞動經濟學、公司戰(zhàn)略、管理學、市場營銷、管理溝通、績效管理。