石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求系統(tǒng)掌握人力資源管理及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的基本理論知識(shí)基本技能和基本方法，具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念，能在各類(lèi)企業(yè)單位從事人力資源管理、社會(huì)保障、行政管理的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源管理主要專(zhuān)業(yè)課程

管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、人力資源管理學(xué)、薪酬管理、績(jī)效管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位研究、員工培訓(xùn)管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源管理體系設(shè)計(jì)、社會(huì)保障學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、ERP原理及應(yīng)用、人力資源管理信息系統(tǒng)、管理運(yùn)籌學(xué)、人力資源經(jīng)典案例研究、勞動(dòng)法、專(zhuān)業(yè)公文寫(xiě)作、企業(yè)勞動(dòng)定額管理、項(xiàng)目管理、人際關(guān)系與溝通、商務(wù)談判、公共關(guān)系與商務(wù)禮儀等。