山西財經(jīng)大學華商學院人力資源管理培養(yǎng)目標

　　旨在培養(yǎng)具有系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識和廣博的相關(guān)學科知識，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理方面的知識和技能，等方面的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能，具備基本的調(diào)查研究和獨立地、創(chuàng)造性地分析解決實際問題的能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學與科研工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。

　　山西財經(jīng)大學華商學院人力資源管理主要課程

　　政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、公共經(jīng)濟學、現(xiàn)代管理方法、人力資源管理專業(yè)導論、會計學、統(tǒng)計學、財政學、現(xiàn)代公司理論與實務(wù)、行政管理學、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、人力資源規(guī)劃與工作分析、員工招聘與人員素質(zhì)測評、職業(yè)生涯設(shè)計與員工配置、績效管理、機關(guān)事業(yè)單位人力資源管理、勞動法、就業(yè)概論、人力資源管理信息系統(tǒng)等。